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Plan de igualdad

¿Tu organización tiene más de 50 personas en plantilla? En caso afirmativo ¿Sabías que estás obligado a disponer de un plan de igualdad?

El pasado martes 13 de octubre se publicó el reglamento que desarrolla aspectos prácticos del plan de igualdad.

ECOGESA te ayuda en la realización de un diagnóstico de situación y en la elaboración del plan de igualdad. Expertos en asesoría, gestoría y soporte legal en materia laboral.

 

¿QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD?

Es un conjunto de medidas para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidad entre mujeres y hombres y para eliminar la discriminación por razón de sexo. Requiere la realización de un diagnóstico previo de la situación.

 

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